في دولة الإمارات العربية المتحدة، تحظى المرأة العاملة في القطاع الخاص بمجموعة من الحقوق القانونية التي تضمن لها الراحة والدعم خلال فترة الحمل والولادة. تسعى هذه التشريعات إلى تحقيق التوازن بين الحياة العملية والأسرية، مما يعكس التزام الدولة بتعزيز دوراقرأ المزيد »حقوق المرأة الحامل في القطاع الخاص في الإمارات: التشريعات، الإجازات، والحماية القانونية
يسعى أطراف العلاقات التعاقدية العمالية إلى ضمان حقوقهم المترتبة على هذه العقود بشكل صحيح يتماشى مع قوانين العمل والأحكام والقرارات الصادرة عن وزارة العمل. وهنا تبرز أهمية الاستعانة بمحامي وزارة العمل المتخصص لضمان التعامل الأمثل مع النزاعات العمالية، وتحصيل الحقوقاقرأ المزيد »أفضل مكتب محامي وزارة العمل بالإمارات
تُبنى العلاقات العمالية بموجب القوانين الإماراتية على عقود العمل وأحكام قانون تنظيم هذه العلاقات، بما يكفل حقوق الأطراف، ويوضح واجباتهم التي ينبغي عليهم الالتزام بها. إلا أن التحديات القانونية التي تواجه أطراف العلاقات التعاقدية العمالية تتطلب الاستعانة بخدمات محامي عملاقرأ المزيد »محامي عمل وعمال ابوظبي الامارات
تتعدد الأسباب التي تجعل دبي أهم الوجهات التي يقصدها العمال وأصحاب الأعمال للحصول على فرصهم، ويقع في مقدمتها الأنظمة القانونية الحازمة التي تكفل حقوق أطراف العلاقات العمالية بشكل متوازن. إلا أن الحرص المستمر على البقاء ضمن الأطر القانونية السارية، ومواجهةاقرأ المزيد »محامي عمل وعمال دبي
أوجب المشرع الإماراتي على طرفي العلاقة العمالية في حال رغبة أحدهما بإنهاء العقد، بتوجيه إنذار للطرف الآخر في ذلك. وذلك وفق أحكام قانون العمل الإماراتي، وفي سطور اليوم نسلط الضوء على أهم أحكام الانذار في قانون العمل الاماراتي، تابع معنا.اقرأ المزيد »الانذار في قانون العمل الاماراتي
كفل القانون الإماراتي حقوق العمال من كافة جوانب الأمان الوظيفي، والحصول على المستحقات المالية وغير المالية، وجعلها إحدى أهم أولويات نظام العمل الجديد. وعليه، فقد أجاز لكل من صاحب العمل والعامل تقديم شكوى عمالية دبي عند التعرض لأي انتهاك يتعرضاقرأ المزيد »تقديم شكوى عمالية دبي: الشروط والخطوات بالتفصيل
تُعتبر عقود تأجير العمالة إحدى الأدوات الهامة التي تعتمد عليها العديد من الشركات والمؤسسات فيما يخص تأجير العمالة بشكل قانوني. وعليه، في مقالنا التالي سنتعرف على البنود الأساسية في عقد تأجير عمالة في الإمارات، بالإضافة إلى تقديم نموذج عنه. للحصولاقرأ المزيد »عقد تأجير عمالة في الإمارات: بنوده الأساسية وأفضل نموذج عنه
إذا وقعت إصابة عمل أو مرض مهني للعامل أثناء تأدية واجبه المهني، وأدى ذلك إلى وفاته، فإن من حق ورثته الحصول على التعويض من قبل صاحب العمل، حيث يمكنهم رفع دعوى تعويض عن وفاة أثناء العمل، وفي مقالنا التالي سنبيناقرأ المزيد »دعوى تعويض عن وفاة أثناء العمل في الإمارات
هل ترغب بمعرفة أحكام الأمراض المهنية وأحكام إصابة العمل في القانون الإماراتي، وكيفية احتساب التعويض المتوجب بهذا الشأن، وإجراءات الإبلاغ عن الإصابة، تابع معنا المقال التالي. إن كنت تبحث عن أفضل محامي في ابوظبي لاستشارته، تواصل معنا من خلال معلوماتاقرأ المزيد »إصابة العمل في القانون الإماراتي
عرفت المادة الأولى من قانون العمل الإماراتي، عقد العمل بأنه الاتفاق المبرم ما بين صاحب العمل والعامل، والذي يلتزم بموجبه العامل بأن يعمل تحت إشراف وإدارة صاحب العمل مقابل أجر، ولذلك تبرز أهمية صياغة عقد عمل في الإمارات. إن كنتاقرأ المزيد »صياغة عقد عمل في الإمارات وأفضل نموذج عنه
