قضايا العمل

هل ترغب بمعرفة حالات الفصل التعسفي للموظف الحكومي في الامارات، متى يعتبر ذلك الفصل تعسفياً، وما التعويض عن فسخ عقد […]

إن إبرام عقد محدد المدة يعني بصورة أساسية التزام الطرفين بمضمون العقد طوال المدة المحددة. ولا يمكن إنهاء العقد قبل

هل ترغب بمعرفة أحكام الفصل التعسفي في العقد غير محدد المدة في الامارات، وكيفية إثبات ذلك الفصل. اقرأ هذا المقال

بالنظر إلى الفصل التعسفي للعامل بوصفه مخالفة للإجراءات القانونية، فإن آثاراً عدة تنشأ عن ذلك أبرزها الحقوق التي تُمنح للعامل.

هل تعرضت للفصل التعسفي من قبل صاحب العمل وترغب برفع شكوى الفصل التعسفي في الامارات. لمعرفة كيفية رفع تلك الدعوى،

يُعد إنهاء عقد العمل قبل انتهاء مدته حالة مشروعة إذا تم الالتزام بالإجراءات والشروط المُحددة قانونياً في الإمارات. وإن إقدام

أتاحت القوانين في الإمارات صور عدة لإبرام العقود العمالية والتي تختلف فيما بينها من نواحي عدة تتعلق بمدة العمل ونمطه.

يتساءل كل من العامل وصاحب العمل عن إمكانية انهاء عقد العمل المحدد المدة في الامارات، وكيف يتم ذلك الإنهاء. للحصول

لا تقتصر عقود العمل في الإمارات على نوع واحد حيث يوجد العديد منها، ويمثل عقد العمل غير محدد المدة أحدها

هل تتساءل عن إمكانية انهاء عقد العمل في الامارات، حالات الإنهاء، وماذا يترتب على ذلك الإنهاء؟ كل ذلك موضح بمقالنا