تخطى إلى المحتوى
محامي عمل وعمال ابوظبي

محامي عمل وعمال ابوظبي الامارات

تُبنى العلاقات العمالية بموجب القوانين الإماراتية على عقود العمل وأحكام قانون تنظيم هذه العلاقات، بما يكفل حقوق الأطراف، ويوضح واجباتهم التي ينبغي عليهم الالتزام بها.

إلا أن التحديات القانونية التي تواجه أطراف العلاقات التعاقدية العمالية تتطلب الاستعانة بخدمات محامي عمل وعمال ابوظبي خبير بهذه القوانين والعقود، ويمتلك خبرة في المطالبة بالحقوق والدفاع عنها.

إن كنت طرفًا في عقد عمل وتحتاج مساعدة محامي بشأنه؟ تواصل معنا في مكتب المحامية عزة الملا.

أهمية الاستعانة بمحامي عمل في أبوظبي

تتعدد الأسباب التي تجعل الاستعانة بمحامي عمل وعمال أمرًا ذو أهمية، حيث يمثل المحامي -لا سيما إن كان مؤهلًا وذو كفاءة- شريكًا أساسيًا لمختلف الأطراف في مواجهة كافة التحديات القانونية.

خاصةً وأن القوانين والإجراءات المتعلقة بالعقود والحقوق العمالية متنوعة وموضع تحديث مستمر، مما يجعل من الصعب على الأفراد غير المتخصصين الإلمام بها ومتابعتها.

وتتجلى أهمية تعيين محامي عمل وعمال ابوظبي في الجوانب والغايات التي يعمل على تحقيقها، والتي تتمثل بما يلي:

  • يقدم المشورة القانونية اللازمة للعمال والموظفين وأصحاب العمل على حد سواء، فيما يتعلق بآثار العقود العمالية وضرورة الالتزام بها، بما يجنبهم النزاعات القانونية.
  • يعمل على تولي دور الوسيط في فض النزاعات العمالية بالطرق الودية قبل تفاقمها، بما يضمن الحقوق من جانب، ويوفر الوقت والجهد والتكلفة من جانب آخر.
  • يسهم في تقديم دفاع قانوني محترف بالنيابة عن العميل، بما يوضح موقف العميل أمام القضاء.
  • يعمل على إعداد عقود عمل احترافية، تتناسب مع قوانين العمل السارية في الإمارات، وتحفظ حقوق الأطراف بتوازن، مما يقلل من احتمالات نشوء نزاعات عمالية مستقبلية.

معايير اختيار أفضل محامي عمل وعمال ابوظبي

يشترط للحصول على خدمات قانونية مناسبة وذات جودة عالية، الاستعانة بمحامي محترف ومناسب لتولي القضايا، وهو ما يتطلب الالتزام بمجموعة من معايير البحث، من أبرزها:

  • من الضروري اختيار محامي استشارات قانونية متخصص في المجال العمالي وقضايا العمل والعمال، بحيث يكون على اطلاع تام على كافة القوانين والإجراءات السارية بهذا الشأن.
  • يفضل البحث عن محامي لديه سجل ناجح وخبرة طويلة في تقديم الخدمات وتمثيل العملاء بكفاءة وتحقيق نتائج إيجابية، لا سيما إن كانت لديك قضية عمالية معقدة.
  • يعتبر التفاوض من أفضل الإجراءات التي يتم اتخاذها في القضايا العمالية بشكل خاص، حيث تنتهي الكثير منها بشكل ودي. لذا احرص على اختيار محامي يمتلك مهارات جيدة في التفاوض.
  • اسأل عن التكاليف والرسوم التي تتطلبها القضية الخاصة بك، وتحقق من قدرتك على تحملها.
  • تحقق من اختيار محامي عمال يتمتع بأسلوب تواصل واضح، وسريع الاستجابة لاستفسارات عملائه ومشكلاتهم.

أبرز الخدمات التي يقدمها محامي العمل في أبوظبي

يقدم محامي عمل وعمال ابوظبي مجموعة واسعة من الخدمات القانونية التي تساعد الأفراد والشركات في تحصيل حقوقهم القانونية وإنهاء نزاعاتهم، ومن أبرزها:

  • إعداد وصياغة العقود العمالية، بما يضمن حماية حقوق الأطراف المتعاقدة، وتجنب النزاعات المستقبلية، وتوافقها مع القانون.
  • التفاوض بالنيابة عن العملاء في مختلف النزاعات العمالية، سواء في حالات إنهاء الخدمة بشكل تعسفي، أو مخالفة أحد الأطراف لالتزاماته المتفق عليها في العقد.
  • تقديم الاستشارات القانونية للأفراد والشركات، لضمان الامتثال لقوانين تنظيم العلاقات العمالية.
  • تمثيل العمال وأصحاب العمل في القضايا العمالية، والدفاع عنهم أمام المحاكم في الإمارات على اختلاف درجاتها القضائية.
  • متابعة الإجراءات القانونية الخاصة بتوثيق عقود العمل، أو إقامة الدعاوى القضائية.
  • تولي المسائل القانونية الخاصة بإقامات العمل وعقود العمل وتسجيلها بالنسبة للعمال الأجانب الوافدين إلى الإمارات.

أنواع القضايا التي يتولاها محامي العمل

يتولى المحامي المتخصص في قضايا العمل كافة أشكال وأنواع النزاعات الناشئة عن عقود العمل ومخالفة قوانين العمل، ومن أبرز هذه القضايا وأكثرها شيوعًا في الوسط العمالي:

  • الفصل التعسفي: يتولى المحامي قضايا الفصل غير القانوني من العمل، والتي تتعارض مع الحالات المشروعة للفصل سواء بإنذار العامل أو دون إنذاره، والمطالبة بالتعويض المناسب.
  • الرواتب والمستحقات المالية: تشمل هذه القضايا كافة النزاعات المتعلقة بتأخر دفع الرواتب، أو دفع أجور ساعات العمل الإضافية، وبدل الإجازات المأجورة، ومكافأة نهاية الخدمة.
  • إصابات العمل: يعمل محامي عمل وعمال ابوظبي على المطالبة بكافة حقوق العامل في حال تعرضه لإصابة أثناء أداء مهامه الوظيفية بموجب عقد العمل، ضمن الشروط والحالات القانونية التي تلزم صاحب العمل بالتعويض.
  • سوء المعاملة: الدفاع عن حقوق العمال من العملاء في الممارسات الخاطئة وغير القانونية التي تمارس ضدهم في بيئة العمل، بما فيها التحرش، والتمييز، والعمل القسري.
  • إقامات العمل: يتعامل المحامي مع المشكلات والإجراءات القانونية المتعلقة بتأشيرات العمل والإقامة في الإمارات.
  • مخالفة العقود: يتولى المحامي كافة النزاعات الناشئة عن مخالفة أحد أطراف العقد لما تم الاتفاق عليه، بما فيها مدة العقد وإنهاء العقد، وواجبات الأطراف ومهامهم.

نماذج لقضايا عمالية ناجحة تولاها محامي العمل في مكتبنا

في مكتبنا القانوني، تمكن المحامي المختص في الشؤون والقضايا العمالية من تحقيق نتائج إيجابية، وتقديم خدمات فعالة للعملاء في قضاياهم العمالية على اختلاف درجات تعقيدها ومتطلباتها، ومنها:

مستحقات مالية بسبب فصل تعسفي

أبى صاحب العمل الذي عمل لديه العميل بموجب عقد عمل محدد المدة أن يدفع تعويضًا له بعد فصله تعسفيًا، ومخالفته لأحكام إنهاء عقود العمل المتمثلة بالإبلاغ ودفع المستحقات.

وبعد محاولة تفاوض انتهت بالفشل أجراها المحامي مع صاحب العمل لمنح العامل حقوقه، تم إقامة دعوى قضائية، وتقديم دفاع احترافي أمام القاضي، أفضى إلى صدور حكم بقبول الدعوى وإلزام صاحب العمل بتعويض العامل، والتكفل بكافة مصاريف الدعوى.

قضية تأخر الرواتب

تقدم عامل للحصول على مساعدة قانونية بشأن الإجراءات التي يمكن اتخاذها لإجبار الشركة على سداد أجوره المتأخرة لعدة أشهر، والتي اتضح أنها مشكلة تواجه عدة عمال في الشركة.

ومن ثم، تقدم المحامي بدعوى قضائية بالنيابة عن مجموعة من العمال في الشركة، للمطالبة بحقوقهم، حيث قبلت المحكمة الدعوى وأصدرت حكمًا بإلزام الشركة بدفع جميع المستحقات المتأخرة للعمال.

الأسئلة الشائعة

نعم، يساوي القانون الإماراتي بين المرأة والرجل في مسألة الأجور، حيث تحصل المرأة على أجر مماثل لأجر الرجل إذا كانت تقوم بذات العمل، أو عمل آخر ذو قيمة متساوية.
لا يجوز تشغيل الأحداث في الإمارات، بحيث لا يمكن تشغيل أي شخص قبل إتمامه 15 سنة، إلا بتوافر شروط خاصة منها الحصول على موافقة خطية من وليه أو الوصي عليه، وشهادة تثبت لياقته الصحية، وشروط تتعلق بعدد ساعات العمل ومواعيدها، ونوع الأعمال المكلف بها.

إلى هنا نصل إلى ختام مقالنا، والذي ناقشنا من خلاله مختلف الجوانب المتعلقة بأهمية محامي عمل وعمال ابوظبي، وخدماته، والقضايا العمالية التي يتولاها.

وفي حال كنت عاملًا أو صاحب عمل وتواجه مشكلة بشأن عقد العمل الخاص بك، أو لديك حقوق غير قادر على تحصيلها، لا تترد في التواصل معنا للحصول على الدعم القانوني المناسب.

إن كنت بحاجة إلى صياغة عقد عمل في الإمارات وفق القوانين والإجراءات السارية، لا تتردد في استشارة أهم مستشار قانوني في قضايا مكتب العمل. وكذلك طلب خدمات أفضل محامي عمل وعمال دبي إن كنت تتواجد في إمارة دبي.

تواصل مع المحامي
اتصل بنا