بالنظر إلى الفصل التعسفي للعامل بوصفه مخالفة للإجراءات القانونية، فإن آثاراً عدة تنشأ عن ذلك أبرزها الحقوق التي تُمنح للعامل. حيث حدد قانون العمل حقوق العامل في حالة الفصل التعسفي في الامارات والتي تنقسم ما بين حقوق أساسية ناتجة عناقرأ المزيد »حقوق العامل في حالة الفصل التعسفي في الامارات
هل تعرضت للفصل التعسفي من قبل صاحب العمل وترغب برفع شكوى الفصل التعسفي في الامارات. لمعرفة كيفية رفع تلك الدعوى، وكيفية إثبات الفصل التعسفي. اقرأ هذا المقال. للحصول على الخدمات القانونية المتعلقة بالفصل التعسفي في القطاع الخاص، اضغط هنا للتواصل مباشرةًاقرأ المزيد »شكوى الفصل التعسفي في الامارات
يُعد إنهاء عقد العمل قبل انتهاء مدته حالة مشروعة إذا تم الالتزام بالإجراءات والشروط المُحددة قانونياً في الإمارات. وإن إقدام صاحب العمل على الاستغناء عن خدمات العامل وإنهاء العقد دون مبررات يُمثل الفصل التعسفي في الامارات ويترتب عليه آثار قانونيةاقرأ المزيد »الفصل التعسفي في الامارات
أتاحت القوانين في الإمارات صور عدة لإبرام العقود العمالية والتي تختلف فيما بينها من نواحي عدة تتعلق بمدة العمل ونمطه. ويمثل عقد العمل محدد المدة أحد أبرز هذه العقود ويتميز بكونه يتضمن موعداً لبدء العلاقة التعاقدية وموعداً لانتهائها، ورغم هذااقرأ المزيد »انهاء عقد العمل قبل انتهاء مدته في الامارات
يتساءل كل من العامل وصاحب العمل عن إمكانية انهاء عقد العمل المحدد المدة في الامارات، وكيف يتم ذلك الإنهاء. للحصول على الإجابة، تابع قراءة مقالنا المقدم من مكتب عزة الملا للمحاماة والاستشارات القانونية. للحصول على الخدمات القانونية المتعلقة بإنهاء عقداقرأ المزيد »انهاء عقد العمل المحدد المدة في الامارات
لا تقتصر عقود العمل في الإمارات على نوع واحد حيث يوجد العديد منها، ويمثل عقد العمل غير محدد المدة أحدها وأكثرها شيوعاً. وعلى الرغم من عدم تحديد مدة لانتهائه إلا أن عملية انهاء عقد العمل غير محدد المدة في الاماراتاقرأ المزيد »انهاء عقد العمل غير محدد المدة في الامارات
هل تتساءل عن إمكانية انهاء عقد العمل في الامارات، حالات الإنهاء، وماذا يترتب على ذلك الإنهاء؟ كل ذلك موضح بمقالنا المقدم من مكتب المحامي الملا للمحاماة والاستشارات القانونية. للحصول على الخدمات القانونية المتعلقة بإنهاء عقد عمل، اضغط هنا للتواصل مباشرةًاقرأ المزيد »انهاء عقد العمل في الامارات
تهتم الحكومة في الإمارات بعملية تنظيم شؤون الموظفين العاملين في القطاع الحكومي ومنحهم كافة مستحقاتهم. وتمثل مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في الامارات إحدى المستحقات والحقوق التي أقرها القانون للموظف وفق آلية تختلف إلى حد ما عن المكافآت في القطاعاقرأ المزيد »مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في الامارات
ترتكز كفاءة الشركات والمؤسسات بصورة أساسية على أداء وكفاءة الموارد البشرية التي تضمها. حيث أن أداء الكادر العمالي بمجمله يتطلب الاهتمام باحتياجاتهم، ومنها ظهرت سياسة الحوافز، التعويضات، ومكافأة نهاية الخدمة في الامارات. للحصول على استشارة قانونية حول مكافأة نهاية الخدمة،اقرأ المزيد »مكافأة نهاية الخدمة في الامارات
هل تتساءل عن كيفية تقديم شكوى عمالية الشارقة، الإجراءات المتوجبة بشأنها، والمدة اللازمة لمعالجتها لدى الوزارة. لمعرفة الإجابة اقرأ هذا المقال المقدم من مكتب المحامي الملا للمحاماة والاستشارات القانونية. للحصول على كافة الخدمات القانونية المتعلقة بكيفية تقديم شكوى، اضغط هنااقرأ المزيد »تقديم شكوى عمالية الشارقة