إذا كنت ترغب بالعمل في الإمارات، وأرسل إليك صاحب العمل عقد عمل لتوقيعه، وتريد التأكد من صحة ذلك العقد، تابع معنا المقال التالي وسنوضح لك كيفية التأكد من صحة عقد العمل في الإمارات. لطرح أي تساؤل عن عقد العمل وكيفيةاقرأ المزيد »التأكد من صحة عقد العمل في الإمارات
هل رفعت دعوى عمالية لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين، وتنوي إحالتها إلى محكمة عمالية وإصدار حكم بشأنها، كما ترغب بمعرفة إجراءات تنفيذ حكم عمالي أبوظبي. تم توضيح ذلك في سطور مقالنا اليوم، حيث نوضح لك فيه إجراءات تنفيذ الحكم العمالياقرأ المزيد »إجراءات تنفيذ حكم عمالي أبوظبي
هل ترغب بمعرفة حالات الفصل التعسفي للموظف الحكومي في الامارات، متى يعتبر ذلك الفصل تعسفياً، وما التعويض عن فسخ عقد العمل؟. تم توضيح الإجابة في مقالنا المقدم من مكتب عزة الملا للمحاماة والاستشارات القانونية. للحصول على الخدمات القانونية المتعلقة بأحكاماقرأ المزيد »الفصل التعسفي للموظف الحكومي في الامارات
إن إبرام عقد محدد المدة يعني بصورة أساسية التزام الطرفين بمضمون العقد طوال المدة المحددة. ولا يمكن إنهاء العقد قبل انتهاء المدة إلا بوجود سبب مقبول، وفيما عدا ذلك يترتب على فسخ العقد كافة آثار الفصل التعسفي في العقد محدداقرأ المزيد »الفصل التعسفي في العقد محدد المدة في الامارات
هل ترغب بمعرفة أحكام الفصل التعسفي في العقد غير محدد المدة في الامارات، وكيفية إثبات ذلك الفصل. اقرأ هذا المقال المقدم من مكتب عزة الملا للمحاماة والاستشارات القانونية. للحصول على الخدمات القانونية المتعلقة بأحكام الفصل التعسفي، اضغط هنا للتواصل مباشرةًاقرأ المزيد »الفصل التعسفي في العقد غير محدد المدة في الامارات
بالنظر إلى الفصل التعسفي للعامل بوصفه مخالفة للإجراءات القانونية، فإن آثاراً عدة تنشأ عن ذلك أبرزها الحقوق التي تُمنح للعامل. حيث حدد قانون العمل حقوق العامل في حالة الفصل التعسفي في الامارات والتي تنقسم ما بين حقوق أساسية ناتجة عناقرأ المزيد »حقوق العامل في حالة الفصل التعسفي في الامارات
هل تعرضت للفصل التعسفي من قبل صاحب العمل وترغب برفع شكوى الفصل التعسفي في الامارات. لمعرفة كيفية رفع تلك الدعوى، وكيفية إثبات الفصل التعسفي. اقرأ هذا المقال. للحصول على الخدمات القانونية المتعلقة بالفصل التعسفي في القطاع الخاص، اضغط هنا للتواصل مباشرةًاقرأ المزيد »شكوى الفصل التعسفي في الامارات
يُعد إنهاء عقد العمل قبل انتهاء مدته حالة مشروعة إذا تم الالتزام بالإجراءات والشروط المُحددة قانونياً في الإمارات. وإن إقدام صاحب العمل على الاستغناء عن خدمات العامل وإنهاء العقد دون مبررات يُمثل الفصل التعسفي في الامارات ويترتب عليه آثار قانونيةاقرأ المزيد »الفصل التعسفي في الامارات
أتاحت القوانين في الإمارات صور عدة لإبرام العقود العمالية والتي تختلف فيما بينها من نواحي عدة تتعلق بمدة العمل ونمطه. ويمثل عقد العمل محدد المدة أحد أبرز هذه العقود ويتميز بكونه يتضمن موعداً لبدء العلاقة التعاقدية وموعداً لانتهائها، ورغم هذااقرأ المزيد »انهاء عقد العمل قبل انتهاء مدته في الامارات
يتساءل كل من العامل وصاحب العمل عن إمكانية انهاء عقد العمل المحدد المدة في الامارات، وكيف يتم ذلك الإنهاء. للحصول على الإجابة، تابع قراءة مقالنا المقدم من مكتب عزة الملا للمحاماة والاستشارات القانونية. للحصول على الخدمات القانونية المتعلقة بإنهاء عقداقرأ المزيد »انهاء عقد العمل المحدد المدة في الامارات
