إذا وقعت إصابة عمل أو مرض مهني للعامل أثناء تأدية واجبه المهني، وأدى ذلك إلى وفاته، فإن من حق ورثته الحصول على التعويض من قبل صاحب العمل، حيث يمكنهم رفع دعوى تعويض عن وفاة أثناء العمل، وفي مقالنا التالي سنبيناقرأ المزيد »دعوى تعويض عن وفاة أثناء العمل في الإمارات
هل ترغب بمعرفة أحكام الأمراض المهنية وأحكام إصابة العمل في القانون الإماراتي، وكيفية احتساب التعويض المتوجب بهذا الشأن، وإجراءات الإبلاغ عن الإصابة، تابع معنا المقال التالي. إن كنت تبحث عن أفضل محامي في ابوظبي لاستشارته، تواصل معنا من خلال معلوماتاقرأ المزيد »إصابة العمل في القانون الإماراتي
عرفت المادة الأولى من قانون العمل الإماراتي، عقد العمل بأنه الاتفاق المبرم ما بين صاحب العمل والعامل، والذي يلتزم بموجبه العامل بأن يعمل تحت إشراف وإدارة صاحب العمل مقابل أجر، ولذلك تبرز أهمية صياغة عقد عمل في الإمارات. إن كنتاقرأ المزيد »صياغة عقد عمل في الإمارات وأفضل نموذج عنه
هل هناك دعوى عمالية مرفوعة ضدك كعامل أو صاحب عمل، وترغب بتقديم مذكرة دفاع بشأنها، لتحصل على أقوى مذكرة رد على دعوى عمالية في الإمارات، تابع معنا. إن كنت تبحث عن افضل محامي في الامارات لاستشارته، تواصل معنا من خلالاقرأ المزيد »خطوات كتابة مذكرة رد على دعوى عمالية في الإمارات وأفضل نموذج عنها
إذا كنت ترغب بالعمل في الإمارات، وأرسل إليك صاحب العمل عقد عمل لتوقيعه، وتريد التأكد من صحة ذلك العقد، تابع معنا المقال التالي وسنوضح لك كيفية التأكد من صحة عقد العمل في الإمارات. لطرح أي تساؤل عن عقد العمل وكيفيةاقرأ المزيد »التأكد من صحة عقد العمل في الإمارات
أوجب المشرع الإماراتي على طرفي العلاقة العمالية في حال رغبة أحدهما بإنهاء العقد، بتوجيه إنذار للطرف الآخر في ذلك. ولمعرفة المزيد عن أحكام الانذار في قانون العمل الاماراتي، تابع معنا. للحصول على الاستشارة القانونية المتعلقة بالإنذار في قانون العمل مناقرأ المزيد »الانذار في قانون العمل الاماراتي
هل رفعت دعوى عمالية لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين، وتنوي إحالتها إلى محكمة عمالية وإصدار حكم بشأنها، كما ترغب بمعرفة إجراءات تنفيذ حكم عمالي أبوظبي. تم توضيح ذلك في مقالنا المقدم من مكتب المحامي ابراهيم الملا للمحاماة والاستشارات القانونية. للحصولاقرأ المزيد »إجراءات تنفيذ حكم عمالي أبوظبي
هل ترغب بمعرفة حالات الفصل التعسفي للموظف الحكومي في الامارات، متى يعتبر ذلك الفصل تعسفياً، وما التعويض عن فسخ عقد العمل؟. تم توضيح الإجابة في مقالنا المقدم من مكتب عزة الملا للمحاماة والاستشارات القانونية. للحصول على الخدمات القانونية المتعلقة بأحكاماقرأ المزيد »الفصل التعسفي للموظف الحكومي في الامارات
إن إبرام عقد محدد المدة يعني بصورة أساسية التزام الطرفين بمضمون العقد طوال المدة المحددة. ولا يمكن إنهاء العقد قبل انتهاء المدة إلا بوجود سبب مقبول، وفيما عدا ذلك يترتب على فسخ العقد كافة آثار الفصل التعسفي في العقد محدداقرأ المزيد »الفصل التعسفي في العقد محدد المدة في الامارات
هل ترغب بمعرفة أحكام الفصل التعسفي في العقد غير محدد المدة في الامارات، وكيفية إثبات ذلك الفصل. اقرأ هذا المقال المقدم من مكتب عزة الملا للمحاماة والاستشارات القانونية. للحصول على الخدمات القانونية المتعلقة بأحكام الفصل التعسفي، اضغط هنا للتواصل مباشرةًاقرأ المزيد »الفصل التعسفي في العقد غير محدد المدة في الامارات
